Contrat d'apprentissage

Contrat d'apprentissage : cursus en deux ans de concepteur-designer

La formation par l'apprentissage permet aux jeunes de mieux appréhender les mécanismes et les enjeux de la vie active et de faciliter ainsi leur insertion professionnelle

Le contrat d'apprentissage pour les candidats désirant suivre le cursus en deux ans de Concepteur-Designer, avec une alternance de 10 semaines pour les candidats désirant suivre le cursus Design & Business en deux ans après l'année Bachelor, avec une alternance de 15 jours/15 jours en M1, puis 6 mois en deuxième semestre en M2, ce qui permet à l'étudiant d'être exonéré des frais de scolarité et d'être rémunéré.

Contrat de travail, apprentissage, et préparation du diplôme de concepteur-designer

Il s'agit d'un contrat de travail signé par l'apprenti et par l'employeur. Contrat à durée déterminée, sa durée normale est de 2 années et s'achève avec l'obtention du diplôme préparé.

Ce contrat débute par une période d'essai de 2 mois calendaires - au cours de laquelle il peut être rompu unilatéralement par l'une ou l'autre des parties.

L'apprenti est rémunéré entre 53% et 78% du SMIC, en fonction de son âge et de son ancienneté dans le contrat.

L'apprenti a droit à tous les avantages sociaux : 5 semaines de congés payés, Sécurité Sociale, retraite, maintien des allocations familiales jusqu'à 20 ans...

C'est un mode de formation, l'employeur s'engage à assurer à l'apprenti une formation complète, en collaboration avec le CFA, et à lui confier des activités lui permettant de progresser rapidement dans son métier. L'apprenti s'engage à suivre tous les cours du CFA, à se présenter aux épreuves nécessaires à l'obtention de son diplôme, à suivre le règlement intérieur de l'entreprise et à effectuer le travail confié par la maître d'apprentissage.

Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage

CONTACT

Laurence SAPHORES +33 (0) 494 228 800

laurence.saphores@var.cci.fr

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Date limite de versement : 28 février 2009

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